Conseil Professionnel

Le conseil est utilisé pour améliorer les performances, lorsqu’on a identifié un problème avec la capacité actuelle d’une personne ou d’un employé qui, s’il n’est pas corrigé, peut réduire sa capacité de réussir ou même de rester dans son centre de travail. Cet accompagnement est réalisé par des entretiens avec l’individu afin d’améliorer son bien-être, de résoudre les problèmes et de développer un conseil adapté à ses difficultés.

La pratique du conseil exige des aptitudes qui démontrent la connaissance, la compréhension, le jugement, la capacité et la préoccupation sincère – caractéristique importante pour un conseil efficace.

Il est nécessaire et important d’aborder chaque individu en tant qu’individu unique et ne pas n’utilisent la même approche avec d’autres personnes toutes aussi différentes.

Une prestation de conseil efficace contient des aspects comme :

  • la flexibilité. Ajuster le style de conseil au caractère unique de l’individu ;
  • le respect. Respecter les individus en tant que personnes uniques avec leurs propres croyances, valeurs et normes ;
  • la communication. Établir une communication ouverte et bidirectionnelle avec l’individu, à l’aide de la langue parlée et des actions non verbales (des gestes et du langage corporel), en écoutant plus qu’il ne parle ;
  • le soutien. Soutenir et encourager l’individu par des actions et des intérêts tout en les guidant dans l’identification de leurs points de blocages et les surmontés ;
  • la motivation. Faire en sorte que l’individu puisse avoir la motivation pour passer à l’action et en lui enseignant la valeur du conseil.

Notre expertise pour les séances de conseil est centrée sur le domaine de la recherche clinique et l’industrie pharmaceutique.

De manière spécifique, nous pouvons vous conseiller sur des sujets sur l’orientation de carrière, de la gestion en management, du partage d’expérience professionnelle de l’industrie pharmaceutique, la recherche clinique, de la gestion RH, de la clarification de votre projet professionnel entre autres.

A qui peut-on faire du conseil professionnel ?

A toute personne qui traverse un moment difficile dans sa carrière, qui vit un événement déstabilisant, qui se sent dans une impasse fasse à sa vie professionnelle, qui se pose la question d’un ajustement de compétences ou d’un tournant a  prendre.

Au cours d’entretiens d’une heure, nous vous aidons, en toute confidentialité, à :

  • clarifier votre situation,
  • mettre en place un plan d’action.

Avez-vous des questions ? Contactez-nous.

Prenez rendez-vous ou informez-vous ici.

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